Dominika Raszkiewicz zapytała o to Agnieszkę Dobrodziej, zastępcę Okręgowego Inspektora Pracy w Gdańsku.
- W tej chwili mamy już zupełnie inną sytuację epidemiczną. Ustawodawca trochę odmroził tę kwestię, więc nie obowiązują przepisy, które by zobowiązywały do poddania pracownika kwarantannie - mówiła Agnieszka Dobrodziej. - Oczywiście obowiązują zasady współżycia społecznego - możemy się powołać na dobrą wolę między pracodawcą a pracownikiem. Często przeprowadzane są ankiety - czy powrócił z zagranicy, czy miał kontakt z kimś zarażonym. W dobie nieobowiązywania przepisów dobra wola i współpraca mogą pomóc - dodała.
(Fot. Pxhere)